Politica sanitaria

SATSE, satisfecho con el reconocimiento del derecho al CAC en situación de IT

SATSE, ha subrayado que la aprobación de la Proposición de ley que reconoce el cobro del complemento de atención continuada durante las situaciones de incapacidad temporal es un paso importante fruto de la presión sindical para mejorar las condiciones laborales de las enfermeras del SCS.
Enfermeras trabajando

SATSE seguirá luchando para conseguir todas las mejoras acordadas en el Pacto
Profesional, suscrito en junio de 2025, tras el visto bueno del Parlamento de Cantabria a la Proposición de ley que reconoce este derecho laboral a todo el personal del ServicioCántabro de Salud, no solo a los médicos como se venía haciendo hasta ahora.
El Sindicato recuerda que el pacto profesional alcanzado con la Consejería de Salud
contenía, entre otros avances, este reconocimiento, pero, al no existir presupuestos
autonómicos, no ha sido posible llevarlo a cabo, por lo que “la Proposición de ley ha sido la fórmula presentada y votada ayer en el Parlamento cántabro”, añade.

cumplimiento del pacto

La organización sindical recalca que se ha conseguido debido a su presión e insistencia desde el comienzo de la negociación. “Si alguien se merece esta cobertura son las enfermeras, que están las 24 horas los 365 días al lado del paciente para garantizar la atención continuada, siendo el pilar fundamental para que la sanidad funcione”, afirma Ana Samperio, secretaria general de SATSE Cantabria.
“SATSE seguirá luchando por que se cumplan en su totalidad los puntos firmados en pacto profesional, que suponen importantes mejoras de las condiciones laborales, así como una revisión de las condiciones retributivas de enfermeras y fisioterapeutas”, añade la responsable del Sindicato.