Concesiones desiguales en el derecho de la reducción de jornada entre médicos y enfermeras por cuidado de menor.

El Sindicato de Enfermería considera un agravio comparativo el hecho de que en un mismo centro de salud se conceda a los médicos unas reducciones de jornada por cuidado de hijos y estas mismas se les denieguen a las enfermeras “es un trato injusto ya que en un mismo centro se le están concediendo reducciones a un profesional y denegando a otro profesional” declara Ana Samperio, secretaria general de SATSE Cantabria quien añade “esto además se agrava cuando entre las enfermeras hay un 80% de mujeres que son las que normalmente se reducen la jornada por cuidado de hijo”. 

discriminación

SATSE ha dado traslado de esta situación a la subdirección de Recursos Humanos sin obtener una respuesta clara sobre el uso de criterios discriminatorios para la concesión de reducciones de jornada “es fragrante ya que está pasando en los mismos centros de Atención Primaria, así que no se puede achacar a factores externos. Es discriminación pura y dura” añade Samperio. 

Las reducciones de jornada están recogidas y reconocidas en distintas leyes regionales y nacionales y su concesión o no viene determinada por distintos factores “no se puede achacar el volumen de trabajo o las necesidades de servicio en un mismo centro de salud. Pedimos que se aplique la norma a todos los profesionales por igual” concluye Samperio.